幸福总在相互间（转；作者：胡帆）

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    幸福总在相互间（节录）人的幸福不是孤立的，是一定社会环境和自然环境中的，幸福要从自我修炼自我完善开始，从营造和谐温馨的家庭与工作环境入手。

      如何营造和谐温馨的家庭与工作环境？我认为应从三个“相互”着手：

       一是相互欣赏。既要努力使自己被对方欣赏，更要努力去欣赏对方。欣赏就是对对方的一种承认、肯定和鼓励，必然会使人产生一种满足感和幸福感，所谓的了解最大的意义就是肯定、承认、赞美和欣赏，欣赏是双方共同的心理需要，也是良好人际关系的秘诀之一。

       二是相互宽容。宽容并不就是简单的互相迁就，互相妥协，宽容，不但可以拓宽沟通的范围，还能不断地扩大自己的舒适区，从而巩固自己的幸福感。一个人本来就不可能十全十美，今天你之所以会去喜欢一个人，敬重一个人，那么一定是这个人的某一点个性吸引了你，才让你倾心。当你遇到挫折时，他(她)不说一句有损你尊严的话；当你意气用事时，他(她)娓娓解说事理给你听；当你心情不好时，他(她)绝不和你一般见识；你若开颜他(她)先笑，你若烦恼他(她)先忧，他(她)的欢喜会告诉你，但他(她)的忧愁却不会轻意地向你表露；即使你们远隔千山万水，他(她)也深信你。幸福，需要的是了解、需要的是体贴、需要的是爱心。

       三是相互信赖。没有相互的信赖就不可能有真正的幸福，无端的猜忌与怀疑无疑是痛苦的深渊。但是，信赖不是依赖，更不是依附。女性在自我定位方面常犯的错误主要是：一是把漂亮当作通行证。女性往往在美容、整容方面花去大量时间与金钱，认为只要漂亮了就有了被社会接纳的资本，无需再费力去进行智力竞争了，但姿色是会贬值的，不仅仅是年老色衰的问题，更因为逐“色”之人会不断猎“色”。二是把情爱当作敲门砖。有人认为，学得好不如干得好，干得好不如嫁得好，社会上也的确有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。许多男人要“贱内”，而不喜欢“女强人”，因此，许多女人深信，事业上的成就不仅会受到社会的排斥，而且也造成伴侣间情爱的缺失。这种观念的错误在于低估了女性在人生幸福中的主导作用，在家庭物质财富的增加与精神生活的整体提升方面，成功女性往往起决定作用，在家庭物质财富的管理与家庭温馨气息的创造方面，女性的作用更为重要。虽然高层次的婚姻不一定高质量，但高质量的婚姻必定是高层次的。无数事实表明，维持和发展婚姻的，一靠夫妻间不衰退的性吸引，因此伴侣间远距离长时间的分离是不合适的；二靠精神生活和习性的和谐，因此伴侣间的情投意合相互欣赏与宽容是必要的；三靠保持两人间的发展平衡，因此伴侣间的门当户对携手共进是有道理的。为什么选对象往往容易在同学、同事、同乡中打转转，就是这个原因。

       我对心理学家马斯洛需求理论和赛利格曼幸福理论的理解难免有着很大的主观局限性，但是，肯定有值得参考的地方。我认为，幸福其实很简单，不把时间浪费在忧愁上，尽量快乐些，不把精力浪费在依赖上，尽量自强些，一个通达好心态，一个和谐好伴侣，一份满意好事业，相互欣赏，相互宽容，相互信赖，这就是幸福的有效途径。